Кой притежава правата върху софтуер, написан по трудов договор?

Кой е собственик на кода по трудов договор?

При компютърните програми и базите данни законът прави категорично изключение в полза на работодателя. Съгласно чл. 14 от Закона за авторското право и сродните му права (ЗАПСП), ако не е изрично уговорено друго, авторското право върху софтуер, създаден в рамките на трудово правоотношение, принадлежи на работодателя. Това означава, че фирмата автоматично придобива всички права да използва, продава и модифицира кода, без да се налага програмистът да дава допълнително разрешение.

Какво е правилото за други произведения?

Ако създадете друго произведение по трудов договор (например статия, картина или музика), авторското право остава изцяло за вас, съгласно общото правило на чл. 41, ал. 1 от ЗАПСП. В тези случаи работодателят придобива само изключителното право да използва творбата за свои цели, без да ви плаща допълнително, доколкото това съответства на обичайната му дейност (чл. 41, ал. 2 от ЗАПСП).