Трябва ли да плащам такси, ако съдя работодателя си за заплати или уволнение?
Бърз отговор
Детайли по темата
Дължа ли пари на съда, за да си потърся неплатените заплати или да оспоря уволнение?
Не, ако заведете дело срещу бившия си или настоящ работодател за неплатени възнаграждения, незаконно уволнение или други нарушения на трудовия договор, вие няма да платите нито една стотинка държавна такса. Законът предоставя тази привилегия безусловно, за да гарантира защитата на по-слабата страна в трудовите правоотношения.
Съгласно изричната разпоредба на чл. 83, ал. 1, т. 1 от Гражданския процесуален кодекс (ГПК), такси и разноски по производството на делата не се внасят от ищците - работници, служители и членове на кооперации, по искове, произтичащи от трудови правоотношения. Това правило важи без значение какъв е размерът на търсената от вас сума.
Тъй като вие сте освободени, държавата първоначално поема разноските за воденето на процеса (чл. 83, ал. 3 от ГПК). Ако впоследствие спечелите делото обаче, съдът ще осъди некоректния работодател да плати дължимите такси по сметката на съда, съгласно чл. 78, ал. 6 от ГПК.
| Вид съдебно дело | Дължи ли работникът/служителят държавна такса? |
|---|---|
| Иск за неплатена заплата | Не, напълно освободен е (чл. 83, ал. 1, т. 1 от ГПК). |
| Иск за незаконно уволнение | Не, напълно освободен е (чл. 83, ал. 1, т. 1 от ГПК). |
| Кой плаща таксата, ако спечелите? | Работодателят я внася по сметката на съда (чл. 78, ал. 6 от ГПК). |
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.