Длъжен ли е работодателят ми да удържа пари за ЧСИ?

Бърз отговор

Да, работодателят ви е задължен по закон да изпълнява нарежданията на ЧСИ. След получаване на запорното съобщение, той придобива качеството на трето задължено лице и няма право да ви изплаща пълната заплата, а трябва да удържа и превежда дължимото към съдебния изпълнител.
Проверено от Екипът на ПравниОтговори

Детайли по темата

Ролята на работодателя като трето задължено лице

Работодателят е длъжен по закон да съдейства на съдебния изпълнител при наложен запор върху трудово възнаграждение. Той придобива качеството на трето задължено лице и носи солидарна отговорност за сумите. Ако работодателят изплати пълната заплата в нарушение на запора, съдебният изпълнител може да събере дължимото директно от неговите банкови сметки по реда на ГПК.

Когато срещу вас има образувано изпълнително дело и работите на трудов договор, частният съдебен изпълнител насочва изпълнението върху вашата заплата. За тази цел той изпраща официално запорно съобщение до вашия работодател, съгласно чл. 507, ал. 1 от ГПК. От момента на получаване на този документ, законът вменява на фирмата ролята на “трето задължено лице”.

Това означава, че работодателят е отговорен пред закона за това къде отиват парите ви. С връчването на запорното съобщение на работодателя изрично се забранява да ви предава дължимите суми за възнаграждение, съгласно чл. 507, ал. 2 от ГПК.

Задължения за превод на сумите

Работодателят изчислява и удържа секвестируемата част от заплатата, спазвайки лимитите за минимален доход. Тези суми се превеждат в срок по сметката на ЧСИ. Работодателят няма право да отказва изпълнение на запора по лични съображения или молба на служителя, тъй като неспазването на разпореждането води до тежки имуществени санкции и лична отговорност за фирмата.

Работодателят не може по свое желание да откаже да ви удържа пари, за да ви направи услуга. Той е длъжен да изчисли секвестируемата (позволената за удържане) част от заплатата ви и да я преведе по сметката на съдебния изпълнител.

Ако работодателят ви плати пълната заплата на ръка или по сметка, въпреки наложения запор, той нарушава закона. В такива случаи той носи солидарна отговорност с вас и кредиторът може да поиска парите директно от неговите фирмени сметки.

Задължение на работодателяДействие при наложен запорЗаконова норма
Спиране на пълното плащанеЗабранява се изплащането на пълната заплата на длъжника.чл. 507, ал. 2 от ГПК
Удържане и превод на сумиРаботодателят превежда удържаната част към сметката на ЧСИ.Практика по ГПК

Проверено от Екипът на ПравниОтговори

Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.