Какво означава трудова злополука в правото?
Бърз отговор
Детайли по темата
Какво означава трудова злополука?
Трудовата злополука е всяко внезапно увреждане на здравето, станало през време и във връзка или по повод на извършваната работа, както и при всяка работа, извършена в интерес на предприятието, когато е причинило временна неработоспособност, трайно намалена работоспособност или смърт. Тъй като в предоставените извадки липсва пълната материалноправна уредба, това определение почива на общата трудовоправна и осигурителна теория и тази информация извън източниците може да бъде проверена независимо.
В кои закони и нормативни актове се среща?
Уредбата се съдържа основно в Кодекса за социално осигуряване (КСО) и Кодекса на труда. В КСО е обособен специален консолидиран фонд “Трудова злополука и професионална болест”, от който се финансират обезщетенията при настъпване на съответния осигурителен риск. В Закона за здравето изрично е посочено, че трудовата злополука и професионалната болест са законови основания за констатиране на състояние на временна неработоспособност, при което осигуреното лице не може да работи.
Допълнителни специфични правила се съдържат и в Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска трудова злополука.
Свързани понятия
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.