Как се облагат ваучерите за храна, предоставени на работниците?

Бърз отговор

Ваучерите за храна, включително тези на електронен носител, са напълно освободени от данък върху доходите за работниците. За работодателя те също могат да бъдат освободени от корпоративен данък върху социалните разходи, ако се спазват определени месечни лимити и фирмата няма публични задължения към държавата.

Детайли по темата

Необлагаем доход за служителя

Предоставянето на ваучери за храна е една от най-популярните форми на допълнително стимулиране, тъй като не увеличава данъчната тежест за служителя.

Според чл. 24, ал. 2, т. 1, буква “е” от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ), ваучерите за храна, получени в размера и по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО), категорично не се включват в облагаемия доход на физическото лице.

Електронни ваучери и облагане за работодателя

От 2024 г. ваучерите могат да се предоставят и дигитално, като те попадат под същия режим на социални разходи.

Съгласно чл. 204, ал. 1, т. 2, буква “в” от ЗКПО, разходите за ваучери за храна на електронен носител принципно подлежат на облагане с данък върху разходите. Моля, имайте предвид, че точните условия за освобождаване от този данък (като месечния лимит до 200 лв. на служител и липсата на подлежащи на принудително изпълнение публични задължения по чл. 209 от ЗКПО) липсват в предоставените ми източници и са външна информация. Законът обаче изрично дефинира в § 1, т. 36а от Допълнителните разпоредби на ЗКПО, че електронните ваучери се предоставят за заплащане на храна в определени търговски обекти и не представляват електронни пари.

Вид облагане при ваучерите за хранаСтатус при спазване на законовите изисквания
Данък общ доход за служителя (ЗДДФЛ)0% (Необлагаем доход)
Данък върху социалните разходи за фирмата (ЗКПО)0% (Освободен до законовия лимит)

Проверено от Екипът на ПравниОтговори

Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.