Признават ли се разходите за заплати, ако не са изплатени до края на годината?

Облагане на неплатените доходи в края на годината

За да се предотвратят злоупотреби с фиктивни разходи, законът въвежда специален режим за неизплатените възнаграждения на физически лица в края на годината.

Моля, имайте предвид, че точният текст на ЗКПО, регламентиращ неплатените доходи, липсва в предоставените извлечения. Следната информация се базира на допълнително знание и е добре да я проверите независимо.

Като общо правило, разходите, представляващи доходи на физически лица (например по граждански договори, наеми или хонорари), които не са реално изплатени към 31 декември на текущата година, не се признават за данъчни цели. Те увеличават финансовия резултат на фирмата и ще бъдат данъчно признати едва в годината, в която физически бъдат изплатени на съответното лице.

Изключения за трудовите възнаграждения (заплати)

Заплатите на наетите служители се третират по различен, много по-благоприятен начин за бизнеса.

Законът делает изрично изключение за задълженията, които представляват основни или допълнителни трудови възнаграждения. Счетоводните разходи за заплати на персонала се признават изцяло за данъчни цели в годината на начисляването им, независимо дали са реално изплатени на служителите до 31 декември или не.