Каква е ставката на данъка върху социалните разходи, предоставяни в натура на служителите, и кога се внася той?

Данъчна ставка и обект на облагане

Когато работодателят предоставя на работниците си социални придобивки (като абонаменти за спорт, допълнително здравно осигуряване или транспорт до работното място), той дължи данък върху тяхната стойност.

Съгласно чл. 204, ал. 1, т. 2 от Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО), тези социални разходи, предоставени в натура на работници и служители, подлежат на облагане. Според изричната разпоредба на чл. 216, ал. 1 от същия закон, данъчната ставка за тях е фиксирана на 10 на сто. Самият данък се третира като окончателен.

Срокове за деклариране и плащане

Данъкът не се удържа ежемесечно, а се изчислява на годишна база, за да се облекчи административната тежест за счетоводството.

Според чл. 217, ал. 1 от ЗКПО, данъкът върху социалните разходи се декларира единствено чрез годишната данъчна декларация, подавана от данъчно задълженото лице. Съгласно чл. 217, ал. 2 от ЗКПО, дължимият данък се внася ефективно в хазната в срок до 30 юни на следващата календарна година.