Как се удържа и внася авансов данък по граждански договори?
Бърз отговор
Детайли по темата
Формиране на данъчната основа
При работа на граждански договор лицето има право на приспадане на служебни разходи, преди да се изчисли дължимият данък.
Съгласно чл. 29, ал. 1, т. 3 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ), облагаемият доход се определя, като придобитият доход се намали с 25 на сто нормативно признати разходи за възнаграждения по извънтрудови правоотношения. След като от получената сума се извадят и дължимите лични осигуровки, се получава основата за облагане с авансов данък в размер на 10 на сто.
Срокове за внасяне от предприятието
Отговорността за физическото превеждане на парите към НАП обикновено е на фирмата, която ви наема.
Според чл. 65, ал. 12 от ЗДДФЛ (косвен аналог от общите правила за удържане), данъците, удържани от платеца на дохода, се внасят в срок до края на месеца, следващ тримесечието на изплащането на дохода. Моля, имайте предвид (като външна информация), че по правило за доходи, изплатени през четвъртото тримесечие, фирмата не удържа авансов данък, освен ако физическото лице не заяви изрично желание за това писмено пред работодателя.
| Етап на изчисление по граждански договор | Стойност |
|---|---|
| 1. Брутно възнаграждение (пример) | 1000 лв. |
| 2. Нормативно признати разходи (25% по чл. 29 ЗДДФЛ) | - 250 лв. |
| 3. Приспадане на лични осигуровки | - сума осигуровки |
| 4. Авансов данък (10% върху остатъка) | Данък за удържане |
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.