Какво се случва с хартиената ми трудова книжка през 2025/2026 г.?
Бърз отговор
Детайли по темата
Какво трябва да се случи с хартиената ми трудова книжка след въвеждането на електронния регистър през 2025/2026 г.?
Преходът към единен електронен трудов запис (ЕЕТЗ) не означава, че старата ви хартиена трудова книжка става невалидна или трябва да бъде изхвърлена. Напротив, тя остава изключително важен документ за доказване на миналия ви трудов опит.
Съгласно § 24, ал. 1 от Преходните и заключителните разпоредби на ЗИД на Кодекса на труда (ДВ, бр. 85 от 2023 г.), работодателите са длъжни в срок до 1 юни 2026 г. да оформят вашата трудова книжка. Това става, като в нея с цифри и думи се запише продължителността на трудовия ви стаж до 1 юни 2025 г., след което тя се подписва, подпечатва от работодателя и ви се връща незабавно.
Ако напуснете работа в периода между 1 юни 2025 г. и 1 юни 2026 г., книжката ви трябва да бъде оформена и върната при самото прекратяване на договора (§ 24, ал. 1 от ПЗР). Според § 22 от ПЗР на същия закон, вашата хартиена трудова книжка остава официален удостоверителен документ за вписаните в нея обстоятелства, затова трябва да я пазите.
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.