Колко дни минимум платен годишен отпуск ми се полагат по закон?

Колко дни минимум платен годишен отпуск ми се полагат по закон?

По закон всеки работник или служител има гарантирано право на платен годишен отпуск, който не може да бъде по-малко от 20 работни дни. Този отпуск ви осигурява необходимото време за почивка и възстановяване през годината.

Съгласно чл. 155, ал. 1 и ал. 4 от Кодекса на труда, размерът на основния платен годишен отпуск е не по-малко от 20 работни дни.

За някои категории работници и служители, в зависимост от особения характер на работата (напр. учители, научни работници и др.), е предвиден удължен платен годишен отпуск съгласно чл. 155, ал. 5 от Кодекса на труда. Също така, чл. 156а от Кодекса на труда ви позволява да уговорите и по-голям размер на отпуска в индивидуалния си трудов договор или това да бъде договорено във фирмата чрез колективен трудов договор.