"Изгаря" ли ми платеният отпуск, ако не го ползвам до края на годината?

Бърз отговор

Не, отпускът не "изгаря" веднага. Той може да се отложи за следващата година, като работодателят е длъжен да ви го осигури до 6 месеца.
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Източници:

Детайли по темата

“Изгаря” ли ми платеният отпуск, ако не успея да го ползвам до края на годината?

Не, вашият платен годишен отпуск не “изгаря” веднага в края на годината. Законът е предвидил механизми за неговото отлагане и запазване, така че да не загубите правото си на почивка.

По правило, съгласно чл. 173, ал. 5 от Кодекса на труда, вие трябва да използвате отпуска си до края на календарната година, за която той се полага. Въпреки това, съгласно чл. 176, ал. 1 от Кодекса на труда, ползването на платения годишен отпуск може законно да се отложи за следващата година в следните хипотези:

Кой отлага отпускаОснование според закона
От работодателяПоради важни производствени причини, но е длъжен да ви осигури ползването на поне половината отпуск за същата година.
От работника/служителяКогато в този период ползвате друг вид отпуск (напр. по болест) или по ваше искане със съгласието на работодателя.

Ако отпускът ви е бил отложен, чл. 176, ал. 2 от Кодекса на труда задължава шефа ви да ви осигури ползването му през следващата година, но не по-късно от 6 месеца след края на годината, за която се полага. Ако работодателят не ви го разреши в този срок, вие имате право сам да определите времето за ползване, като просто го уведомите писмено 14 дни предварително (съгласно чл. 176, ал. 3 от КТ).

Проверено от Екипът на ПравниОтговори

Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.