Има ли бащата 2 месеца отпуск за дете до 8-годишна възраст?

Има ли право бащата на 2 месеца неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години?

Важно е да се уточни, че специалният двумесечен отпуск за бащи, въведен наскоро в законодателството ни, всъщност не е неплатен. Той се компенсира финансово от държавното обществено осигуряване.

Съгласно чл. 164в, ал. 1 от Кодекса на труда, бащата има право на отпуск за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст в размер на два месеца, при условие че не е ползвал прехвърлен отпуск по майчинство от майката (по чл. 163 или чл. 164 от КТ). През времето на този отпуск на бащата се заплаща парично обезщетение (чл. 164в, ал. 6 от КТ). За да го ползва, бащата трябва да уведоми работодателя най-малко 10 работни дни предварително (чл. 164в, ал. 4 от КТ).

Отделно от това право, съществува и общ неплатен отпуск. Съгласно чл. 167а, ал. 1 от Кодекса на труда, всеки от родителите има право и на до 6 месеца неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст.