Длъжен ли е работодателят да ме пусне в отпуск, ако се женя?

Длъжен ли е работодателят да ме пусне в отпуск, ако се женя (встъпвам в брак)?

Да, законът ви дава специално право на кратковременен целеви отпуск, за да можете да сключите граждански брак и да отпразнувате събитието. Работодателят няма право да ви откаже тези дни.

Съгласно чл. 157, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, работодателят е задължен да ви освободи от работа за 2 работни дни при встъпване в брак.

Относно това дали тези 2 дни ще ви бъдат платени, чл. 157, ал. 3, т. 1 от Кодекса на труда уточнява, че през време на този отпуск на работника се изплаща възнаграждение само според предвиденото в колективния трудов договор или ако имате изрично споразумение с вашия работодател за това (напр. в индивидуалния трудов договор). В противен случай отпускът е неплатен, но дните задължително трябва да ви бъдат предоставени.