Какво представлява "предприятие, което осигурява временна работа" (агенция)?
Бърз отговор
Детайли по темата
Какво представлява “предприятие, което осигурява временна работа” (често наричано агенция)?
Така наречените агенции за временна заетост представляват специфичен вид работодател в трудовото ни право. При тях съществува “триъгълно” отношение – вие подписвате договор с агенцията, но реално работите на територията и в полза на друга фирма.
Съгласно § 1, т. 17 от Допълнителните разпоредби на Кодекса на труда, “предприятие, което осигурява временна работа” е всяко физическо или юридическо лице, което извършва търговска дейност и сключва трудов договор с работник, за да го изпрати да изпълнява временна работа в “предприятие ползвател” под негово ръководство и контрол. За да функционира законно, тази агенция трябва задължително да има регистрация в Агенцията по заетостта според Закона за насърчаване на заетостта.
Двете основни страни, с които си взаимодействате, имат различни роли спрямо вас:
| Институция в трудовия процес | Нейната роля спрямо работника (според КТ) |
|---|---|
| Предприятие за временна работа | Това е вашият официален работодател. То ви плаща заплатата, начислява ви осигуровките и ви пуска в отпуск (чл. 107с). |
| Предприятие ползвател | Фирмата, в чийто обект работите. Тя ви възлага задачите, контролира работното ви време, осигурява безопасността ви и ви инструктира (чл. 107т). |
В трудовия ви договор с предприятието, осигуряващо временна работа, задължително се уговаря, че ще бъдете изпратени да работите в предприятие ползвател.
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.