Какво е изискването за процентно съотношение между българи и чужденци при наемане?
Бърз отговор
Детайли по темата
Какво е изискването за процентно съотношение между българи и чужденци (напр. 20%), когато фирма иска да наеме работници от трети страни?
С цел да се защити вътрешният пазар на труда и да се даде предимство на местните кадри, законът въвежда строги квоти за броя чужденци (от страни извън ЕС), които една българска фирма може да наеме едновременно.
Съгласно чл. 7, ал. 1, т. 1 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, достъп до пазара на труда се разрешава само ако са спазени следните лимити:
| Вид на предприятието | Максимален процент наети чужденци спрямо общия персонал |
|---|---|
| Обикновени предприятия (големи) | До 20 на сто от средносписъчната численост на наетите по трудово правоотношение (българи) през предходните 12 месеца. |
| Малки и средни предприятия (по смисъла на Закона за МСП) | До 35 на сто от средносписъчната численост на наетите по трудово правоотношение през предходните 12 месеца. |
Тази квота е задължителна за повечето стандартни разрешения за работа (като “Единно разрешение за пребиваване и работа”). Законът обаче предвижда изрични изключения от това правило за определени приоритетни категории чужденци – квотата не важи за висококвалифицирани специалисти със “Синя карта на ЕС” (съгласно чл. 17, ал. 1 от ЗТМТМ) или за сезонни работници (съгласно чл. 24, ал. 1 от ЗТМТМ).
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.