Прекратява ли се трудовият ми договор, ако фирмата се продаде на нов собственик?
Бърз отговор
Детайли по темата
Прекратява ли се трудовият ми договор, ако фирмата се продаде на нов собственик?
Не, вашият трудов договор остава напълно валиден и не е необходимо да го преподписвате с новия собственик. Законът изрично гарантира запазването на работните места при смяна на собствеността или преструктуриране на бизнеса.
Съгласно чл. 123, ал. 1 от Кодекса на труда, трудовото правоотношение с работника или служителя не се прекратява при промяна на работодателя. Това важи в редица житейски хипотези за фирмата:
| Вид промяна в предприятието | Какво се случва с договора ви (според чл. 123 от КТ) |
|---|---|
| Смяна на собственика (продажба) | Договорът ви остава в сила. |
| Сливане или вливане на фирми | Договорът ви остава в сила. |
| Промяна на правната форма (напр. от ООД в АД) | Договорът ви остава в сила. |
| Отдаване на предприятието под наем | Договорът ви остава в сила при новия наемател (съгласно чл. 123а от КТ). |
Според чл. 123, ал. 2 от Кодекса на труда, всички права и задължения, които са съществували преди продажбата на фирмата (включително натрупан трудов стаж, неизползвани отпуски и размер на основната заплата), се прехвърлят изцяло и автоматично към новия работодател.
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.