Мога ли да работя на два трудови договора едновременно?
Бърз отговор
Детайли по темата
Мога ли да работя на два трудови договора едновременно при различни работодатели?
Да, законът ви дава пълното право да работите на повече от едно място, за да си докарвате допълнителни доходи. Това се нарича работа по “външно съвместителство”.
Съгласно чл. 111 от Кодекса на труда, работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение.
Единственото важно условие е да се спазват законовите ограничения за продължителността на работното време и задължителните почивки. Според чл. 113, ал. 1 и 6 от Кодекса на труда:
| Правило за допълнителен труд | Ограничение по закон |
|---|---|
| Максимално работно време седмично | До 48 часа (общо от двата договора). |
| Работа над 48 часа седмично | Разрешено само с вашето изрично писмено съгласие. |
| Задължителна почивка | Не може да се нарушава непрекъснатата междудневна (12 часа) и седмична почивка. |
Ако не желаете да работите повече от 48 часа общо на седмица, не можете да бъдете принудени и отказът ви не може да доведе до неблагоприятни последици за вас (чл. 113, ал. 3 от КТ). Съгласието за работа над 48 часа се дава писмено на работодателя, при когото работите на допълнителен договор (чл. 113, ал. 4 от КТ).
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.