Какво означава сумирано изчисляване на работното време?
Бърз отговор
Детайли по темата
Какво означава “сумирано изчисляване на работното време” (работа по график)?
Сумираното изчисляване на работното време е режим, който често наричаме “работа по график”. При него не се работи на стандартен 8-часов работен ден от понеделник до петък, а продължителността на работата варира в различните дни.
Съгласно чл. 142, ал. 2 от Кодекса на труда, работодателят има право да въведе такова сумирано изчисляване. Целта е отработените от вас часове да не се броят ден за ден, а да се съберат (сумират) в края на один по-дълъг период, за да се види дали отговарят на нормалното ви работно време. В едни дни може да работите повече от 8 часа, а в други да почивате.
Законът е поставил ясни рамки за продължителността на този период:
| Период на отчитане | Допустимост според закона |
|---|---|
| Стандартен период | Може да бъде с продължителност от 1 до 4 месеца (съгласно чл. 142, ал. 3 от КТ). |
| По изключение (с Колективен трудов договор) | Може да се удължи до 12 месеца за специфични отрасли (съгласно чл. 142, ал. 4 от КТ). |
Важно е да се отбележи, че този режим не може да се прилага за всички служители. Според чл. 142, ал. 5 от Кодекса на труда, не се допуска сумирано изчисляване на работното време за работници и служители, които са на ненормиран работен ден.
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.