Кои работници имат забрана да полагат извънреден труд?
Бърз отговор
Детайли по темата
Кои работници не могат да бъдат карани да работят извънредно дори при спешност (майки, бременни)?
За да предпази здравето на най-уязвимите групи работници, трудовото законодателство предвижда категорични забрани за полагането на извънреден труд от тяхна страна. За някои групи забраната е абсолютна, а за други може да се направи изключение, но само ако те изрично се съгласят.
Съгласно чл. 147, ал. 1 от Кодекса на труда, не се разрешава полагане на извънреден труд от следните лица:
| Категория работници или служители | Допуска ли се извънреден труд? |
|---|---|
| Ненавършили 18-годишна възраст | Абсолютно забранен |
| Бременни жени и такива в процедура ин-витро | Абсолютно забранен |
| Майки с деца до 6 г. или с деца с увреждания | Забранен, ОСВЕН с тяхно изрично писмено съгласие |
| Трудоустроени лица | Забранен, ОСВЕН с тяхно съгласие и одобрение от здравните органи |
| Учащи се без откъсване от производството | Забранен, ОСВЕН с тяхно съгласие |
Това означава, че дори при авария или друга изключително спешна производствена необходимост, работодателят ви не може да ви задължи да останете извънредно, ако попадате в първите две категории. Ако сте майка на дете до 6 години, вие сама решавате дали искате и можете да останете, като задължително трябва да дадете писменото си съгласие за това.
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.