Кои служители нямат право да работят нощно време?
Бърз отговор
Нощният труд е абсолютно забранен за бременни и непълнолетни. Майки на малки деца и студенти могат да работят нощем само с тяхно съгласие.
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Източници:
Детайли по темата
Кои служители нямат право да работят нощно време (напр. бременни, непълнолетни)?
Тъй като нощният труд е силно натоварващ, държавата е създала списък от уязвими групи работници, които са защитени от него. За някои от тях забраната е абсолютна, а за други се изисква тяхното предварително писмено съгласие.
Съгласно чл. 140, ал. 4 от Кодекса на труда, нощният труд е забранен за следните категории служители:
| Категория служители | Допустим ли е нощен труд? |
|---|---|
| Лица под 18 години | Абсолютно забранен. Няма изключения. |
| Бременни жени и жени в ин-витро процедура | Абсолютно забранен. Работодателят няма право да го изисква. |
| Майки с деца до 6 години или на деца с увреждания | Забранен, ОСВЕН ако майката не даде изричното си писмено съгласие. |
| Трудоустроени лица (с намалена работоспособност) | Забранен, ОСВЕН с тяхно съгласие И ако здравните органи са потвърдили, че няма да им навреди. |
| Учащи се (които учат и работят едновременно) | Забранен, ОСВЕН с тяхно изрично съгласие. |
Тази закрила е императивна, което означава, че ако попадате в първите две групи (непълнолетни или бременни/ин-витро), работодателят ви не може да ви постави на нощна смяна при никакви обстоятелства, дори и вие самите да го искате.
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.