Колко дни отпуск задължително се ползват преди термина?

Бърз отговор

От общо 410 дни отпуск по бременност и раждане, 45 дни задължително се ползват преди очакваната дата на раждане (термина).
Проверено от Екипът на ПравниОтговори
Източници:

Детайли по темата

Колко дни задължително трябва да изляза в отпуск преди самия термин на раждане?

Законът е предвидил задължителен период на почивка непосредствено преди раждането, за да се гарантира здравето на бременната жена и безопасното протичане на последните етапи от бременността.

Съгласно чл. 163, ал. 1 от Кодекса на труда, от общия размер на отпуска поради бременност и раждане (който е 410 дни), 45 дни задължително се ползват преди раждането. Този период се изчислява въз основа на термина, определен от наблюдаващия ви лекар.

В случай че раждането настъпи по-рано от предвиденото и не успеете да ползвате пълните 45 дни, вие не губите остатъка. Според чл. 163, ал. 3 от Кодекса на труда, ако поради неточно предвиждане на здравните органи раждането стане преди изтичане на тези 45 дни, неизползваният остатък от тях се добавя към дните след раждането и се ползва тогава.

Проверено от Екипът на ПравниОтговори

Проектът се реализира с подкрепата на Адвокат Стела Дойкова. Научете повече за нас.